Álláslehetőség közúti ellenőri munkakörben


Nemzeti Közlekedési Hatóság   |  
2016.09.05.
Álláslehetőség közúti ellenőri munkakörben
Álláslehetőség közúti ellenőri munkakörben
A Kormány a jogkövető magatartást tanúsító fuvarozók védelme érdekében fokozni kívánja a közúti fuvarozói tevékenységre vonatkozó előírások betartását és a jogosultságok ellenőrzését.

A nemzeti fejlesztési miniszter irányítása alatt létrehozásra kerül egy ellenőrzési csoport, amely a közúti ellenőrzést jelenleg végző szervezetek ellenőrzésein felül célzott jelleggel lát el országos illetékességgel közúti ellenőrzési feladatokat.

Az ellenőrzések országosan a következő 6 régiós központ koordinációjával fog megvalósulni: Budapest, Nagykanizsa, Csorna, Kisvárda, Nyíradony, Hódmezővásárhely (vagy Maroslele vagy Csanádpalota). Az ellenőrzési csoport felállítása érdekében a Nemzeti Közlekedési Hatóság közúti ellenőri munkakörre megkezdte a toborzást.

Az alábbi elvárásoknak megfelelő jelöltek jelentkezéseit a Nemzeti Közlekedési Hatóság toborzási oldalán keresztül várjuk.

A közúti ellenőr által ellátandó feladatok:

  • a közúti közlekedésről szóló 1988. évi I. törvény szerinti közúti és telephelyi ellenőrzések lefolytatása (2 műszakban)
  • az ellenőrzések eredménye alapján szükséges intézkedések végrehajtása és a hatósági döntések előkészítése.

A pályázat elnyerésének feltételei:

  • legalább középfokú műszaki végzettség vagy középfokú végzettség és az OKJ szerinti középfokú műszaki szakképesítés,
  • magyar állampolgárság,
  • cselekvőképesség,
  • büntetlen előélet,
  • a munkakörre vonatkozó egészségügyi alkalmasság,
  • a közszolgálati jogviszonyra vonatkozó összeférhetetlenségi szabályoknak való megfelelés (A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény /Kttv./ 84-85. §),
  • stabil felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek (MS Office program),
  • B kategóriás vezetői engedély.

A pályázat elnyerésénél előnyt jelent:

  • a következő nyelvek közül bármelyik kommunikációs szintű ismerete: angol, arab, bolgár, cseh, francia, horvát, lengyel, német, olasz, orosz, román, spanyol, szerb, szlovák, szlovén, török és ukrán,
  • közigazgatási vagy járműipari, szállítmányozási területen szerzett szakmai tapasztalat.

A munkakör betöltéséhez szükséges kompetenciák:

  • etikus magatartás, megbízhatóság,
  • ügyfélközpontúság,
  • új ismeretek gyors elsajátítása,
  • önálló, szakszerű és jogszerű munkavégzés,
  • problémamegoldó képesség,
  • stressztűrés.

Amit kínálunk:

  • besorolás szerinti biztos előmenetel,
  • cafetéria,
  • munkaidőkeretben történő foglalkoztatás,
  • közlekedési és üdülési kedvezmények,
  • önálló és felelősségteljes munkavégzés,
  • változatos környezet, korszerű munkaeszközök,
  • folyamatos képzési lehetőség.

Kinevezéshez kapcsolódó információk, feltételek:

Az állás a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A kinevezéshez három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány leadása szükséges, amely igazolja a büntetlen előéletet, valamint hogy a jelentkező nem áll büntetőeljárás hatálya alatt. Kinevezést követően – a 2007. évi CLII. törvény szerinti – vagyonnyilatkozatot kell tenni. A foglalkoztatási jogviszonyra, így az illetmény megállapítására és az egyéb juttatásokra a Kttv. vonatkozó rendelkezései az irányadóak. Kinevezés esetén 6 hónap próbaidő kikötésére kerül sor.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A beérkezett pályázatokat a Humánpolitikai Főosztály előszűri és a továbbított pályázatokat bizottság bírálja el. A pályázatuk alapján kiválasztott pályázók bizottság előtti szóbeli meghallgatáson vesznek részt. A pályáztató fenntartja magának azt a jogot, hogy a meghallgatás során rövid feladattal, teszttel mérje fel a pályázó gyakorlottságát, kompetenciáinak szintjét. A pályázat elbírálására a benyújtási határidőtől számított 30 napon belül kerül sor. A pályázat elbírálását követően a döntésről írásban értesítjük a pályázót.

Amennyiben jelentkezni szeretne, azt itt teheti meg!